大家好，关于责任教育案例很多朋友都还不太明白 ，今天小编就来为大家分享关于重大责任事故罪案例的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 班主任典型教育案例
2. 初中德育教育案例

一、班主任典型教育案例

“班主任”是学校中全面负责一个班级学生的思想 、学习、生活和心理健康等工作的教师
，在班级管理与建设的过程中承担着重要的角色。下面是我为大家整理的班主任典型教育案例，一起来看看吧!

教育 ，是用真诚弹拨灵动的音符
，奏响一曲生命乐章;教育，是用智慧凝聚明亮的色彩 ，渐变成一道炫丽的彩虹;教育
，是用师爱托起璀璨的繁星，持守一片成长的天空 。弹指一挥间 ，我已立于讲台二十二载
，担任班主任工作也已十七度春秋了。多年来，我始终坚持用爱浸润学生的心灵 ，用文化为学生打好人生的底色
，在活动中引导学生养真德，求真知 ，说真话，办真事
，做真人
。

正如在教学上我们要“因人而异，因材施教”一样 ，在班级管理上我们也应“因师而异
，因班施策。”班主任应依据班情和自身优势为班级发展量身定制目标与方略，故而班级的发展现状能反映班主任的治班理念 。我的治班理念是：文化管理铸班魂 ，不拘一格育人才
。文化管理是教育发展的需要
，也是班级管理的最高境界，它对学生的影响是潜移默化且深远持久的 ，它的作用不在于灌输
，不在于命令，而在于熏陶与浸润 ，在于体验与感悟
，在于创造一种能促进学生全面发展和终身发展的良好氛围。

“文治”的理念决定了我班“文治”的思路，即“以文载道 ，以文育人，创新方法
，打造特色” 。具体来说就是：以精神文化浸润学生的心灵，以物质文化陶冶学生的情操 ，以制度文化滋养学生的德行
，以行为文化润泽学生的成长
。

思路是良好的开端，关键还在行动。为了将班级管理工作落到实处 ，我们师生共同敲定了“我自信我快乐我成长”的班训
，设计了班徽;并由学生自主管理，营造了一个简洁明快
、温馨优雅的文化育人氛围;我们还通过民主途径制定并完善了班级制度 ，再以学生乐于接受的方式呈现且落实 。

当然
，孩子们最喜欢也最受益的还是那些富有新意的班级活动
。“自编制度歌”和系列主题班会活动帮助孩子们养成了良好的行为习惯和道德品质;“今天我值日”、“想挑战吗” 、《班级成长日记》等活动培养了孩子们的爱心
、信心、责任心;“班级新闻联播” 、“1+1手拉手”
、“团队争章”等活动培养了孩子们的感恩意识、互助精神和集体荣誉感;“凡人凡语” 、“教师寄语”等活动则在班中营造了一种积极向上的舆论导向。为了拓宽教育渠道，集合教育力量 ，我们鼓励学生家长与我们一起书写《班级成长日记》;为了营造更为宽松优雅的文化育人环境
，我们创建了班刊《静听花开》，申请了班博“静听花开 ，欣赏怒放的生命” 。班刊与班博成了记录孩子们成长足迹的天空，他们还在自主管理班博的过程中提高了感恩意识
、责任意识
，锻炼了写作、审美 、评价的能力
。两年来，我班曾先后有8篇博文在《小学生作文》
、《天津教育报》、《渤海早报》等刊物发表 、获奖。孩子们把从写作中获得的自信迁移到其他方面 ，从而形成良性循环
，促进了全面发展 。

丰富新颖的班级活动让孩子们得到了更多的历练，同时也得到了家长们的大力支持与高度认可。我班在“文治”理念的指导下 ，锻造了一种“桃李不言
，下自成蹊”的育人环境，逐渐形成了自信、乐学的班级氛围 ，孩子们的团体意识
、感恩意识和集体荣誉感越来越强
。我班曾先后被评为北辰区优秀班集体、特色班集体。我个人也在实践中丰富了自己的治班理论
，有8篇德育论文获奖或发表，并获北辰区优秀班主任 、十佳班主任
、优秀共产党员等殊荣 ，在每学期的班主任工作考评中也因工作求实创新而屡获佳绩 。

面对繁杂的教育教学工作
，我慨叹班主任工作的平凡与伟大，更慨叹作为一名班主任的幸福与感动 ，我会继续保持一种快乐的心态，守住一片心灵的宁静
，在师爱的真谛中延伸生命，在无悔的付出中聆听爱的回声……教育因持守而美丽 ，生命因持守而永恒
。今生的我
，愿用这颗不愿沦落于浮尘的心来持守这一片成长的天空。

我叫xx，来自xx学校 ，毕业12年
，11年担任班主任，从小学五年级到初中毕业班 。今天能站在这里我感觉很荣幸 ，因为在11年的班主任工作中
，我没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事 ，我只是一名平凡的、普通的班主任老师
，所以今天在这儿只能向各位领导 、老师们汇报我班主任工作中的点点滴滴，以及我当班主任的一些心得和体会 ，以便我们大家共同探讨
、交流、提高
。

做好班主任工作，首先要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐
，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心 ，班级的卫生我们也要操心
，每天下来我们经常是筋疲力尽，心里唠叨不断 ，学生难管 。其实不然
，只要我们平时注重学生的养成教育，班级管理就变会得简单得多啦
。

第一 ，养成良好的学习习惯。学习是学生的基本责任
，是学生将来立身社会的前提，贡献社会的基础 。所以学生要热爱学习 、学会学习 ，养成学习的好习惯
，培养学习的能力
。而其中学习习惯的养成尤为重要。为培养学生良好的学习习惯，我经常要求学生学习要有目的
、有计划、早安排 。每学期开始组织第一次班会 ，让学生谈理想 、谈人生
、谈今年的计划，随后写出个人的学期计划
，考试目标分数，以后一一对照 ，全年不间断更新目标
，从而不断进步激励自己更加努力学习。

第二，养成良好的卫生习惯
。清洁干净美观的环境有利于学生学习 ，要使学生成为素质高、气质雅的人
，平时特别注意从小处做起，从小节处育人。“随手捡起一片纸” ，“环境卫生人人有责”
，“我为人人 、人人为我”，这些口号在班内深入人心 。值日学生甘愿吃苦 ，任务承包者任劳任怨
。班级的环境得到了清洁
，同学的心灵得到了净化。

第三，养成良好的纪律习惯 。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律” ，良好的纪律习惯是一个班级的核心
。如何使学生养成良好的纪律习惯，包括前面谈到的学习习惯
，卫生习惯，我有一个试验多年 ，行之有效的方法
，那就是《班级量化管理》。每年开学一开始就制定详细的量化管理细则，其中包括纪律、卫生
、学习、从教室到寝室以及扣分 、奖分等等 ，让班长
、纪律委员、卫生委员 、学习委员
、寝室长和学生代表担当值周生记录情况
，一周一次总结，发现问题及时教育、及时引导 、及时补救 ，试验多年取得了很好的效果 。班内打闹的少了
，主动学习的多了;原来一天一打扫的教室还是纸片乱飞，现在一周一次打扫却天天干干净净;班主任在不在一个样 ，各项工作有条不紊
，井然有序，学生一旦养成了良好的习惯 ，班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果!

其次，要注重学生的思想教育
。二十一世纪对人才的要求不仅要有知识
、有文化
，更重要的是有道德。思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要，所以我经常教育学生做一个有爱心的人 ，一个没有爱心的人即使有高深的学识
，他也只会成为一个自私的人，一个对他人无益的人 ，一个对社会无用的人 。所以真正的教育应该培养对社会、对他人 、对家人真正有用的人
。为培养学生的爱心
，我经常利用课外时间和学生一起品读表现高尚爱心的优美文章，给学生讲许多真实生动的爱心故事 ，并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目
，并让爱心的培养从爱父母
、爱老师、爱同学 、爱身边的人开始。

最后，要注重学生的激励教育 。在课堂上你的一个微笑 ，你的一个关爱的眼神
，一句信任的鼓励，都能赢得学生的信赖 ，会使他们的潜能发挥出来。在教育中应少一些批评，多一些赏识
，对每一位学生都要充满爱心，发现每一位学生的闪光点
。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力 ，只要你耐心去开发
，他就是一块无价之宝。我用的激励方法是制作激励卡，每人贴在桌面上 ，上面设计有自我激励名言、挑战对手
、各科目标分数、还有班主任寄语 。特别是班主任亲自填写寄语
，不但对学生激励大，对班主任也是一种提高 ，真正走进每位学生的心灵
，去发现他们每位身上的闪光点和不足
。上一年我班志恒同学天资聪颖，成绩也不错 ，但由于贪玩不在乎始终不能拿到全级第一
，我在他的班主任寄语栏里这样写道：“是雄鹰就要振翅高飞，若总落在鸡棚上 ，还不如一支鸡好看!”我多么想他能够得到启示向雄鹰一样振翅高飞呀!还有肖杰同学，学习不错
，但心事太重，嘴犟 ，一有事老师一问就是“反正怎样 、
、、 、
、、”喜欢开脱自己
，我在她的班主任寄语栏里这样写道：“懒惰是成功的劲敌，喜欢开脱自己的人 ，却开脱不了失败!”她会警醒的
，忠言逆耳有利于行，过多地开脱自己其实就是推卸责任 ，逃避现实。还有亚丹同学
，学习努力刻苦，但成绩不好 ，我在她的班主任寄语栏里这样写道：“是金子总会发光
，有志者事竟成，竭尽全力一定能行!”这种心与心的交流就像是阳光能照亮学生的心灵 ，给他们带来信心，带来希望
，带来生机和活力!在上一年的中招考试中，我们班取得了优异的成绩 ，最后总结一下
，我多次填写的激励卡起到了很好的效果 。

大家好!听了吴校长的工作报告，作为一名班主任 ，我倍感鼓舞和鞭策
。班主任的工作既关系到学生的未来成长
，又关系到学校的稳定与发展。在教育教学不断推陈出新 、追求卓越的新的历史时期，我们不能固步自封 ，应本着吾日三省吾身的精神
，从以下五个方面来完善和缔造自己：

一
、播洒人间大爱，做一个有热度的爱心型的班主任

作为一名班主任要要大爱当头 ，爱自己的事业
，不辜负领导的栽培与信任，要大爱铸心 ，爱所有的学生，不辜负家长的选择与期盼 。家长选择松雷看中的是松雷的品牌
，和松雷的教育质量
。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心，不仅爱他的优点 ，还要耐心的帮助他们改正缺点;不仅关注他们的学习成绩
，更要关注学生心灵的成长和未来的发展;不仅关爱成绩优异的学生，更要本着不抛弃 ，不放弃的原则
，通过各种行之有效的措施和方法，帮助学习成绩暂时落后的学生。只要你用心去抓 ，去管
，去疼，去爱学生 ，学生的心弦就会与老师的心灵发生共振
，正所谓亲其师，方能信其道!培养出一个好学生 ，转化好一名后进生，不仅幸福了一个家庭
，更体现出班主任的人生价值!

二、宽容友善，做一个有冷度的理智型的班主任

我们面对的是未成年人 ，是身心还不成熟的孩子
，他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的，甚至是“可气”的 ，为此我们不要在感情冲动的时候处置学生 。不经意的一句话也许会让我们的教育前功尽弃
，冷静的处理问题才不会被情绪所左右
。此外一个成熟的班主任，要有敏锐的洞察力 ，能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹
，发现学生内心深处的波澜，从而将隐患消灭萌芽当中。可以说 ，宁静和沉稳是当好班主任的基本功 。

三 、用先进的理念武装头脑
，做一个有高度的智慧型的班主任

班主任是班级的一面旗帜，是学生思想的领路人 ，是学生思想行为高度的奠基人。没有管不好的班级，只有不会管的老师
。俗话说：打铁还需自身硬。班主任要经常给自己充电
，加强学习，虚心接受培训 ，相互交流
，取长补短，全面提高自身的思想素质和业务水平 。科学的管 ，智慧的管
，管出水平，管出特色
。本着积极向上 ，斗志昂扬
，不达目标不罢休的信念，将德育的细胞化管理和教学的细胞化管理相结合 ，让学校的每一处教育都闪现出班主任智慧的火花!

四
、比学赶超
，永不言败，做一个有亮度的实干型的班主任

每一位班主任要秉承“没有最好 ，只有更好’的思想理念，对待学校布置的工作认真主动有实效地干
，不盲目消极的应景似的干，要么不干 ，干就干出水平
，干出成绩，人人讲奉献不讲条件 ，人人讲敬业才不会失业。新学期我们还要比着干
，早自习我们要比哪个班级提前进入了学习状态，自习课我们要比哪个班的学习效率最高 ，午自习争哪个班级最安静
，大型活动中比哪个班级表现最精彩 。我们班主任要继续把课间操当做我们工作中的一个亮点，而不是单纯的把课间操当成是一种亮相 ，新学期就让我们比一比哪个班级的步伐最整齐矫健
，争一争哪个班级的口号最响亮动听
。

五、三省吾身，做一个有人格高度的魅力型的班主任

作为一名班主任要时刻树立“松雷光荣我光荣 ，我为松雷争光荣”的大局观念，有利于松雷发展前途的话多说
，有利于松雷发展前途的事多做。为人襟怀坦荡，同时用良好的行为习惯去感染学生 ，率先垂范 。教育学生爱护环境
，班主任不妨先拾起地上的一片纸，教育学生桌面干净 ，班主任的办公桌先整洁起来
，教育学生要有服从意识，班主任的言谈举止间就不能流露出对学校规章制度的抵触 ，教育学生有阳光般健康向上的心态
，班主任就要真诚友善，协调科任共同缔造和谐向上的精神氛围 ，教育学生要有竞争意识
，永不言败，班主任就要在时时处处敢为人先
。

只要我们每一名班主任对工作有热心 ，对学生有爱心，发现问题细心
，处理问题精心，思想工作耐心 ，做事情用心
，那么，我们就真的会做到“招得进 ，留得住
，送得出”;那么，我们就能真正地把班级管理工作干得出色 ，富有成效;相信我们在座的一批批新 、老班主任
，定能肩负起以吴校长为首的领导班子对我们的殷殷期盼与重托，共同携手 ，互相砥砺
，精诚团结，和谐共进 ，为了能让每一名学生健康茁长的成长，为了能让松雷中学的发展前景更加辉煌而奉献我的全部心力吧!

二、初中德育教育案例

班主任德育工作效率的高低对于中职学生思想品质的提升而言具有举足轻重的作用。下面是我为大家整理的初中德育教育案例
，一起来看看吧!

初中德育教育案例：我和我的老师

初中的时候我们无疑是调皮的，那时候的我们总是喜爱在课桌上 ，涂涂画画
，留下自己的痕迹 。那时的我们在课桌上写了不少字，有自编的 ，有摘录名人的
，有的是网络上的经典语句
。内容多是健康的，但也有极少是消极的。有的同学写一句还不够 ，写了好多句 。尽管那时的我们自认为隐蔽
，还是被老师知道了。在后来的一次班会课上，教师说了自己的看法后 ，便向我们提出以下建议：凡事喜欢课桌文化的学生
，今后可以用A4的白纸，写上自己喜欢的话 ，贴在课桌的右上角
。每一个月，全班同学在班会上开展一次评比
，采用无记名投票的方式，就内容
、形式、书写三个方面 ，评出全班最优秀的课桌文化。一星期以后再上课
，发现有一部分同学按教师的建议做了，两个星期后全班同学都参与了 。在一个月后的班会上 ，老师认真地看了同学们的“座右铭”
，每一张小纸片上都闪耀着一个伟大的哲理，蕴藏着同学们一份向上的激情
。尽管有些字写的不好 ，老师也找到句子的闪观点
，夸奖了一番。同时也选取了一些好句，给我们讲解它背后的小故事 ，那时候
，同学们都以老师能讲解自己的句子为荣 。

如今，转眼重新看待老师对我们的教育 ，才知道老师那时候的用心良苦
。同学们在桌子上涂涂画画，作为师者既高兴的他们崇拜名人
，内心蕴藏着积极向上的激情，又生气他们在课桌上胡写乱画 ，有失文明 、破坏公物。而对于初中的学生
，叛逆心强，老师若直言不允许学生在课桌上涂改绘画 ，可能就会激起学生的逆反心理
，或对老师阳奉阴违，或者是变本加厉 。因此老师在班会上言明自己的看法 ，又提倡学生打造班级课堂文化
，同时又在班会上对于优秀的课桌文化予以讲解，引导学生向健康 ，积极的方向发展
，在感受课桌文化的魅力的同时，又不断的充实自我
。

堵不如疏 ，疏不如引。对于课桌文化这种现阶段难以判定其影响好坏的在学生当中萌生的新兴事物，作为老师不应当直接封杀压制
，而应采用疏泄引导的方式将事物纳入正轨，从而避免因为暴力压堵所引起的强烈反弹 。学生的逆反心理 ，是这个时期的教师应该注重并且合理应用的
。同时
，矛盾的处理，也将促进师生良好关系建立。

初中德育教育案例：批评也可以不一样

传统的德育存在缺陷 ，主要包含了生硬的教化
，学生没有分辨
、选择的权利，学校德育内容往往空洞、乏味 。使学生感到疲倦 ，从而形成了一种抵触心理
，很难内化自己的东西，更不会形成内驱力 ，特别是现在的初中生
，随着青春期的到来，他们在心理上认为自己已经长大 ，有自己的见解和主张，并且自尊心特别强
，因此传统的压制的德育已经不能适应当前学生道德素质发展需要，而班主任是学生的良师益友 ，应宽容以待之
，在中学群体中，绝大部分学生不喜欢老师过于直率 ，尤其是批评他们的时候因为态度太严肃而接受不了。那么
，怎样让师生之间更能成为一种和谐的师生关系呢?

现代教育推崇平等的师生关系，鼓励教师更多贴近学生 ，在相互理解和信任的环境下实现教育目标
，批评是一门很有学问的艺术，一句赞美 ，一个微笑
，一声问候，足以传递出或善意或严厉的批评 ，带有赞美性的批评既体现了对学生的尊重和爱护，也体现了教师较高的自我修养和素质
，如若是“直接刺入性的”“讽刺暴风骤雨”式的批评只会深深伤害学生的自尊心，既然如此 ，我们又为何不换一种新式的赞美式的批评去保护学生的自尊心呢?

一 、让赞美的“批评”走进学生的心灵

《教育学》告诉我们：学生需要教师的赞美
，赞美是师爱的表现，是对学生的积极的肯定
。每个学生都有他的闪光点 ，学生此时处于青春期
，随着个性意识的增强，学生都需要热情的鼓励和教师的肯定 ，而赞美是的批评又怎样走进学生的心田呢?

在一次班会课上
，我对本班的钟灵同学进行充分的肯定和由衷的赞美：“同学们，每次班上卫生最脏的时候 ，钟灵同学总是会第一个站出来
，积极主动的打扫卫生，大扫除的时候总是挑最苦最累的活干 ，干的是又快又好，每天早晨的牛奶总是他积极主动的拿回来。”而到课后的时候
，我又委婉的与他交谈，提出了点意见：“你爱劳动是我们每个人都见到的 ，热心为集体做好事
，积极的帮助其他同学，这是可喜的 ，但是如果你能从现在做起
，上课不再插嘴，认真听老师上课 ，课后作业能及时完成
，与同学们团结友爱的生活下去，相信你会取得更大的进步 。”批评它对学生的学业进步和品行发展具有积极意义 ，对学生的身心健康发展具有重要价值
。有表扬
，就有批评，学生需要表扬 ，也需要批评，而赞美式的批评就像阳光雨露
，修杈剪枝，这样 ，花木才长得好
，花儿才开得艳。”

二
、用微笑的“批评”滋润学生的心田

微笑也是一种语言，它表现师生关系中和蔼、诚心 、融洽等美好的情感因素 ，真诚的微笑能体现出友好和尊重 。批评往往给人感觉应该是“狂风暴雨”
，但如果试着加一点甜甜的微笑，能滋润学生的心田 ，这样的批评是似乎就像是甜甜的蜂蜜一样
，在滋润着学生的心田，学生出错时 ，轻轻的一个微笑带着善意的批评感动着学生
，学生马虎大意时，老师带着微笑用真挚的爱感动着学生 ，批评是苦的，但是加上微笑的批评则是“良药苦口利于行”
，一次自习课，我发现有两个同学正在下面悄悄的“开小会” ，我不动声色
，走到她们面前，微笑着对他们说：“老师是否可以加入你们呢?不过 ，我们放到下课你们说是不是更好呢?”这两位同学一下子脸涨得通红
，我相信这种善意的带有“甜”味的批评学生们更愿意接受，学生也很快意识到自己的错误 ，迅速接受了我的批评并且纠正了错误
。而这
，非常简单，我相信 ，只要是有爱心
、耐心的老师都是可以做到。

三、用幽默的“批评”活跃学生的思维

教学幽默是一种教学艺术
，幽默艺术能活跃学生思维，调节课堂气氛 。在语文课时 ，教师不失时机地运用幽默的语言进行教学，可以创造宽松 、愉悦
、和谐的教学气氛
，有一次一个学生做导学案时，不注重卷面整洁 ，东一个箭头
，西一个箭头
。我忙说：“遇到这样的导学案我改的时候好吃力啊，是不是你们都认为自己是将军 ，用几根弯弯曲曲的箭头
，便命令我去东征西讨呢?学生在哄笑中结束，却也领悟到书写整洁是多么重要。

批评学生只有采用正确有效的方式才能取得好的效果 ，作为新时代的老师
，我们首先要有爱心和耐心，思维活跃 ，更要有专业的知识
，不断在实践中去学习、积累和提高 。相信这样，我们才能将有特色的批评用的恰到好处 ，我相信，那会成为校园一道靓丽的风景线
。

初中德育教育案例：记一次偶发事件的处理

2007年1月22日的中午
，我进入校门以后象往常一样先进教室去转转，看看中午在校吃饭的同学是否能够合理安排时间 ，中午班上的纪律是否正常。尽管一年多来从值班老师那边反馈来的信息都不错
，说我们班的纪律不错，但从接手这个新班级开始就养成的中午有时间都到班上去走走的习惯却改不了 。进入教室以后 ，班上一切如预料中的一样的正常
，在校的十多位同学都在自己的座位上埋头或做作业或复习或阅读，连平时很不用功的 ，上周还在值日班长记录上记载有抄作业行为
，且上周英语总复习的听写没过关的杨云祥也在奋笔疾书，我感到颇为欣慰 ，就顺势往杨云祥那边踱过去
，想去看看他在写什么，顺便表扬一下他 ，期末总复习了，又是全市统考
，“我的表扬也许能激发他的斗志呢!”我有点得意地一边想一边就来到了杨云祥的身边。谁知这一去不看不要紧，一看我是气不打一处来 ，在他的训练卡边上放着我们班政治成绩颇好的一位女生的训练卡
，政治课本放在训练卡的前面
。

我在班上一直三令五申：“作为班主任我最痛恨的不良习惯之一就是抄袭作业，二是撒谎 ，不诚实
，同学们有不懂的题目可以在跟老师解释以后暂缓上交，但一定要主动去请教老师把难题解决 ，如果解释有困难可向我求助。抄再多的作业和答案都不如每次认真弄懂答案的来源
，掌握解题的方法更能有效的提高学习成绩 。”言尤在耳，他居然吃了豹子胆 ，在我进入教室以后仍然不动声色地抄作业
，简直太没救了!我是火冒三丈，厉声喝斥：“杨云祥 ，你在干什么?我上个星期才找你谈过，你今天居然在抄作业
，你太让我失望了
。”说着我一把把他的政治课本夺过来，啪地一声合起来扔到桌上 ，觉得还不解恨
，把他的政治训练卡一把抓住，三两下就给撕掉了 ，并训斥到：“如果你用这种方式做作业
，那你以后可以不用做政治作业了，做了也没用!”本来就很安静的教室此时更是静得连根针掉地上都能听到。我能感觉到虽然同学们都没有回头看发生了什么事 ，但手中的笔都慢下来或都停下来了 。我意识到我火发大了
，但抄作业这一现象一定要治，这是原则 ，不能让步
。略为思考一下
，我冷冷地对杨云祥说：“你跟我到办公室来。”然后我向后门走去，走出两步以后发现他并没有跟上来 ，我又提醒了一次，他似乎并没有要跟过来的意思 。我伸手就去拉
，他居然很用力地要甩开我的手，刚刚硬压下去的火陡然又串了上来 ，当班主任这么多年了
，尤其是到德圣以来还没哪个学生敢跟我如此正面冲突呢，做为其他班级的政治任科教师在其他班上都没发生过如此让人难堪的事 ，今天居然发生在我自己的班上
，那时的心痛无法用语言来表达
。

是继续硬拉还是换种方式?我迅速进行权衡：“他身高比我高，如果硬拉 ，而且他又不与以配合
，那我将下不了台，而且还有可能让其他一些调皮的学生看笑话 ，这将增加以后班级管理的难度。”于是我决定打电话给他的在淳溪镇做木工装修的爸爸到校来协助处理此事
，同时我也打了电话给杨云祥的妈妈 。因为杨云祥的期中考试成绩不理想，加上期中考试以后的几次测验成绩也不尽如人意 ，在电话联系中，她妈妈早就表示要到学校里来和任科老师谈谈
，了解一下他儿子在学校的各方面表现及商量提高成绩的对策，结果因为工作忙 ，一

直未能成行
，而他爸爸相对来说比较宠儿子，所以有时爸爸所讲的话起不了太明显的作用
。

等杨云祥的爸妈都到以后 ，我先把大致的情况跟他们说了一下
，尤其强调了抄袭作业的不良后果及杨云祥这次的恶劣态度，希望他们严加管教 ，同时我还把上周杨云祥抄作业的事件违纪记录也给他爸妈看了一下
，以增加他们对杨云祥问题严重性的认识。然后到教室中，我把杨云祥喊了出来 ，告诉他
，他爸妈在会议室等他 。

他们爸妈对杨云祥的批评教育也尽在我的预料之中，用词也激烈 ，从初一开学初我对他的关心到这次他的态度的不应该等等，我听了都有点为自己动容
，他听了一言不发，脸上虽然没有刚才和我冲突时的怒气了 ，但仍然看不出他真正的悔悟。在他爸妈对他教育的两节课过程中
，我最终发现只要他爸妈让他写检讨书向我道歉，向全班同学做检讨时 ，他就发脾气了
，甚至拎着书包说要检讨就不上学了
。但抄袭作业不是小事，而且不止一次出现在他身上就更不能纵容了 ，否则我的一时心软会助长他的坏习惯反而害了他。于是我硬着心肠告诉他：“必须认错
，必须检讨，写好检讨 ，在全班消除影响以后再进教室上课
，今天下午还有两节课，你不是不想上学吗 ，这样你先回家反思一下，明天给我答复 。”我一直很认可一种教育观念
，那就是“没有惩罚的教育是不完整的教育
。”也许这次惩罚会成为一个教育契机，让在家中过于娇生惯养的他吸取一点教训 ，改掉不良习惯呢。我把我的想法告诉了他的爸妈
，而他的爸妈也为自己没有办法教育好孩子向我一直不停地道歉 。

第二天一早，我冒着大雨提早赶到了学校 ，想在早读前把这个偶发事件处理好
，不影响他的早读
。毕竟快期末考试了，仅管他不用功 ，但在老师的引导下
，多少都能掌握一些知识。经过一个晚上的休息我已经心平气和了许多，也预料着他早上来能先到我办公室 ，向我道歉
，然后能在全班作个检讨，在班上也起到一个杀鸡儆猴的作用 ，班上其他有抄作业行为的同学会因此有所收敛 。

然而到办公室以后，我并没有等到期待中的检讨书
。我暗想：“难道他真的不想读书了
，没来?”疾步走向教室，发现他已经在教室的座位上了。我问道：“谁让你先进教室的 ，你的检讨书呢?”而此时的他不理不睬
，继续从书包中向外拿课本 。我顿感到威严扫地，一个抄作业的同学如此嚣张 ，我必须要给全班同学一个正确的是非观念
。我喝令他离开教室。而他也近乎用咆哮的声音喊到：“我本来就不想来上
，是我爸让我来上学的，我怕你啊!”他的咆哮更坚定了我要给他一个教训和正确的是非观念的决心 。这时他爸爸也到了 ，底气很不足地说
，他儿子仍然不肯认错，但要考试了 ，老师能不能让他上课复习。我突然为他的爸爸感到悲哀
，明明知道自己的孩子错了，却不能教育自己的孩子知错就改 ，还在为儿子求情，这样的家庭培养出来的孩子今后如何在社会上立足
。我很明确地告诉杨云祥的爸爸：“今天我让他进去上课
，那就一件很容易的事，但在班上造成的负面影响是相当大的 ，你是不是也得为班上其他家庭的五十个孩子考虑一下
，他如果不能向全班同学保证以后再不犯此类错误，今后抄袭作业现象再在其他同学身上发现 ，你让我这个班主任如何处理
，睁一只眼闭一只眼吗?如果我真是这样一位不负责任的老师，你还会放心地把孩子放到我班上吗?”我的情理之中的话让杨云祥的爸爸惭愧到无言以对。同意把杨云祥先带回家让他反省一下自己的错误 。

在杨云祥离校回家反思之前 ，我还把这件事向杨校长作汇报
，请求杨校长的支持，虽然杨校长在了解有关情况以后晓之以理 、动之以情的教育引导 ，依然不

能改变这个始终不肯认错的男孩的态度
。此时的杨云祥好象更乐于回家
，给人一种迫切想到逃离这个考试的氛围越来越浓的校园印象，所以他对我、校长以及家长的教育表现出了一种极不配合的态度。既然教育起不了作用 ，那应该是惩罚上场表演了 。这个犟孩子被无计可施的爸爸领回了家，感到颜面扫地的爸爸表示这次如果他不认错
，不检讨就不让他来
。

这次这个对错应该是比较明朗的一个偶发事件，最后发展到兴师动众 ，请了家长
、校长、包括杨云祥最好的同学共同参与处理
，这让我感到很失败，但也激发了从来不肯轻易认输的我的斗志 ，是什么原因导致杨云祥态度这么强硬呢?难道真是我错怪了他
，但我明明就看到别人的训练卡就在他训练卡边上，而且他当时他正在补做着没做完的题目 ，我相信我的眼睛。那又会是其他什么原因呢?我找了几个杨云祥要好的同学了解一下
，得知杨云祥当时作业确实没做好，于是找了一张做得好的训练卡到书上去找答案去了 ，然后就从书上把答案往训练卡上抄
，所以杨云祥认为自己的行为应该不算抄作业 。原来他所认为的抄作业的标准和我的根本不一致，难怪他不肯认错
。

而冲突解决后 ，我从杨云祥自己的口中得知，他也不是真的认为自己没错
，只是从来没有在全班同学面前做过检讨，也没有被老师当着全班这么多同学的面这么严厉的批评 ，他觉得老师的做法让自己很没面子
，所以态度才那么恶劣，不想认错 ，现在知道自己错了
，当时是自己的虚荣心在作怪，结果导致了这场不该发生的冲突 ，还影响了自己的复习。

在杨云祥回家反思两天中
，我密切关注着杨云祥的动向，并及时打电话给他的家长 ，了解他的态度 。当我从他妈妈的电话中得知我们班有几位同学打电话过去给杨云祥
，劝他向老师认错，他那样的态度让同学们感觉到很可怕时 ，我觉得有些欣慰，同学们的是非观念并不象我想象中的那么差
，那么容易动摇，我多虑了
。我开始反思我的处罚是否太过严厉了。而更让我高兴的是 ，在同学和家长的劝说下
，加上杨云祥自己事后告诉我：“上学的时候想放假，而别人同学都在上学紧张地复习时 ，自己在家休息得一点都不踏实
，觉得在家歇着并不想自己想象得那么轻松开心，就开始后悔自己的冲动了 。”于是杨云祥让自己的爸爸打电话给我 ，同意向我道歉
，认错，也同意写检讨了 ，但能不能不在班上公开做检讨
，那样太没面子了，太伤自尊了 ，老师能不能给他一个机会，今后不懂的问题一定主动向老师同学请教
，不再拿别人的作业作为自己作业的参考，希望老师能够象以前一样不计前嫌 ，一如既往地关心帮助他。

星期五一早
，我依然早早地来到学校，杨云祥也主动来到办公室诚恳地向我认错 、道歉
。我在接受他的认错
、道歉的同时帮他分析了当时的情况 ，以及可能产生的后果
，并且告诉他，如果他态度不变 ，我决不会改变立场。当然
，我也分析了他当时的心理(觉得老师在批评他，让他在同学中丢了脸面) ，并指出我自身的不足
，最后又安慰和鼓励他，老师绝不会记恨他 ，潜力极大的他只要用心读书，完全可以大有作为 。他是心悦诚服地带着检讨书贴到教室的后墙上的
。事后我去教室时
，看到那张签着杨校长语重心长的批语的检讨书很平整地贴在后墙上，完全没有那种应付和摭掩的倾向。我暗自庆幸 ，我并没有被如何维护师道尊严以及怒火冲昏了头
，适当的让步有效地避免了两败俱伤的结局 。

而事后一周多的时间里以及开学初的这段时间，杨云祥上课也听得很认真了 ，见到我能很真诚地喊“老师好
，老师再见
。”而且至今为止在他身上再也没

发生抄作业的事件，据他爸妈反映在家中杨云祥的学习态度也有了很大的转变 ，周末再也不和村上的小伙伴出去无节制地玩耍了
，已经能主动看书学习了，并向我表示了感谢。而我也并没有因为杨云祥在班级中对我的无礼行为导致我在班级同学心目的威信有所下降 。这些正是我所期待的结果
。

这次事件虽然最后看似我占了上风 ，但我一点都高兴不起来。请家长把他领回家并不是我的初衷
，要知道我和全班同学都对这次期末全市的统考寄予了太多的期望，期中总均分没拿到第一 ，校前十名的人数也与上学期期末相比大大减少，大家都憋足了劲要在这个统考中搏一下 。因此我不希望任何人拖后腿
，更何况在家休息不上课呢
。

因此事后，我进行了深刻反思：由于学生思想不成熟 ，班主任在实际工作中经常会遇到一些犯错误的学生
，有的一错再错，屡教不改;有的偏偏在班主任强调某个问题之后“闯红灯”;有的恰恰在最不应该出问题的时候出“漏子”。这时做班主任的难免火气比较大 ，在课堂上发脾气批评学生 。有时弄得自己也很难堪
，下不了台。为避免以后再次发生此类不愉快的事件，在冷静思考之后 ，我认为可以吸取以下的教训
，掌握以下一些招数：

俗话说：心急吃不到热豆腐
。遇到学生犯错误时，如采用“硬碰硬”的教育方法 ，很容易发生冲突
，使本人下不了台，影响自己在学生中的威信。因而 ，不妨先保持冷静、沉默，克制情绪
，暂且先搁置此事不处理 。用冷处理的方法，既能使学生心悦诚服 ，也能体现教育者的风范
。

俗话说：“宰相肚里能撑船。”宽容大度是一种长者风范 、智者修养 。当你怒气冲天时
，切记“人无完人，金无足赤”
。

(3)深入调查没有调查 ，就没有发言权。

对待学生出现的错误
，班主任切忌主观臆断
、处事武断 。应深入调查，查明缘由 ，再对症下药
。

先肯定学生的优点
，然后再指出其不足，这样教育效果会比较好。

事后我时常提醒自己:“人非草木 ，孰能无过?”何况我们面对的是些天真无邪的学生呢?在日常教育和管理中对学生的过错我们要尽量控制自己的情绪
，怀着“孺子可教”的信念教诲他，用“慈母”般的爱心感化他 ，这样既不伤害学生的自尊，又不损害班主任的身心;既融洽师生关系
，又树立师德形象，这两全其美的事何乐而不为呢?

好了 ，本文到此结束
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